Люди
Представитель ГУМРФ приняла участие в конференции, посвященной взаимодействию вузов и работодателей
Начальник управления карьерных траекторий ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова Елена Васильева приняла участие в VI ежегодной конференции «Взаимодействие вузов и работодателей в новых условиях рынка труда»
С 22 по 25 сентября в Сочи состоялась VI ежегодная конференция «Взаимодействие вузов и работодателей в новых условиях рынка труда». В работе форума приняла участие начальник управления карьерных траекторий ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова Елена Васильева.
Организаторами мероприятия выступили Общероссийская ассоциация центров карьеры, Международный клуб работодателей и МГИМО МИД России. В конференции участвовали представители Минобрнауки России, Минтруда России, Государственной Думы, МИД России, администрации Краснодарского края и города Сочи, а также руководители центров карьеры ведущих вузов и HR-специалисты крупных компаний.
Программа мероприятия была насыщенной и охватила широкий спектр актуальных вопросов. В первый день, 22 сентября, состоялись прибытие участников и установочное совещание организаторов. Основные события развернулись 23 сентября.
На пленарном заседании с приветственными словами выступили заместитель министра науки и высшего образования РФ Дмитрий Афанасьев (онлайн), депутат Государственной Думы Татьяна Буцкая (онлайн), представитель МИД России в Сочи Константин Левченко, глава муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Андрей Прошунин, директор департамента образования администрации Сочи Ольга Медведева и председатель Правления Общероссийской ассоциации центров карьеры Антон Подшивалов.
С докладами выступили представители МГИМО, Минтруда России, ЦЗН Москвы, Ассоциации карьерных консультантов, МТУСИ. Темы касались карьерных предпочтений выпускников, государственной политики занятости молодёжи, трендов рынка труда, компетенций выпускников и ожиданий работодателей, а также трансформации рынка труда под влиянием искусственного интеллекта.
В рамках конференции прошли тематические секции:
«Вуз и работодатель: от точечного сотрудничества к стратегическому партнерству» — обсуждались системная работа с вузами, осознанное партнёрство, совместная ответственность за результат, эффективность стажировок, форматы «дней карьеры», работа с выпускниками и целевое обучение.
«Адаптация и трудоустройство иностранных студентов и выпускников: проблема или возможность?» — рассматривались поддержка иностранных студентов, медиаобразование на базе ИИ, создание единой цифровой экосистемы и международный профиль кандидата.
Панельная дискуссия «ИИ в найме: кто кого?» — спикеры обсудили, как ИИ меняет требования к специалистам и форматы сотрудничества с вузами, а также этические риски и персональные данные. Завершилась дискуссия игрой по теме ИИ с участием команд МТУСИ, МГЛУ и МГИМО.
24 сентября программа продолжилась секцией «Практические аспекты инклюзивного трудоустройства», где были представлены достижения и перспективы инклюзии в высшем образовании, опыт Кабардино-Балкарского госуниверситета, НИТУ МИСИС и РУМЦ РГУ СоцТех.
Также состоялась секция «Студенческая семья: как вуз и работодатель могут помочь найти баланс личного и профессионального», на которой обсуждались поддержка молодых семей, просемейная среда в вузах и меры стимулирования.
Отдельное внимание было уделено теме «Трудоустройство студентов и выпускников-ветеранов СВО: опыт, вызовы, приоритеты». С докладами выступили представители Ассоциации карьерных консультантов, филиала фонда «Защитники Отечества» в Омской области и инклюзивного контакт-центра «Теплый контакт».
Завершилась конференция 25 сентября докладом Антона Подшивалова «Общероссийская ассоциация центров карьеры: планы и приоритеты на 2026-2027 учебный год», подведением итогов, подготовкой резолюции и вручением сертификатов участникам.
Участие представителя ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова Елены Васильевой в конференции такого уровня позволило обменяться опытом с коллегами из ведущих университетов и компаний, а также изучить передовые практики. Полученные знания помогут усилить взаимодействие университета с работодателями и повысить эффективность сопровождения карьерных траекторий студентов и выпускников.
Управление карьерных траекторий ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова
